Размер шрифта: a a a
Цвет сайта: a a a
ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
Республики Татарстан
08.11.2019 г.

Центр занятости населения г.Буинска напоминает о недопущении дискриминации на рынке труда

При заполнении формы «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» следует учитывать:
В целях недопущения дискриминации на рынке труда Федеральным законом №162-ФЗ от 02.07.2013г. установлен запрет информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения, о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.
Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа:
• на граждан - от пятисот до одной тысячи рублей;
• на должностных лиц - от трех до пяти тысяч рублей;
• на юридических лиц - от десяти до пятнадцати тысяч рублей.
Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений.

Центр занятости населения г.Буинска напоминает о недопущении дискриминации на рынке труда

Буа мәшгульлек үзәге хезмәт базарында дискриминациягә юл куелмавы хакында искә төшерә

«Хезмәткәрләргә ихтыяҗ, буш эш урыннары (вакантлы вазифалар) булу хакында мәгълүмат» формасын тутырганда түбәндәгеләрне игътибарга алырга кирәк:
2013 елның 2 июлендә кабул ителгән 162 нче номерлы Федераль закон тарафыннан хезмәт базарында дискриминациягә юл куймау максаты белән үз эченә мондый чикләүләр яки өстенлекләр билгеләү хокукы яки бурычы федераль законнар белән каралган очраклардан тыш, җенескә, расага, тән тиресе төсенә, милләткә, телгә, килеп чыгышка, матди, гаилә, социаль һәм вазифаи хәлгә, яшькә, яшәү урынына, дингә, карашларга мөнәсәбәткә, нинди дә булса иҗтимагый берләшмәләрдә яки социаль төркемнәрдә булу-булмауга бәйле, шулай ук хезмәткәрләрнең эшлекле сыйфатларына бәйле булмаган башка шартларга кагылган нинди дә булса туры яки туры булмаган хокук чикләү яисә туры яки туры булмаган өстенлекләр билгеләүне алган буш эш урыннары яки вакантлы вазифа турында мәгълүмат тыелган.
Үз эченә дискриминация характерындагы чикләүләр алган буш эш урыннары яки вакантлы вазифа хакында мәгълүмат таратучы затлар Россия Федерациясенең административ хокук бозулар турындагы законнары белән билгеләнгән административ җаваплылыкка тартыла.
Атап кителгән административ хокук бозу өчен штраф каралган:
- гражданнарга – биш йөз сумнан бер мең сумга кадәр;
- вәкаләтле затларга – өч меңнән алып биш мең сумга кадәр;
- юридик затларга – ун меңнән алып унбиш мең сумга кадәр.
Тыю кертелү төрле формада һәм бернинди искәрмәләрсез әлеге мәгълүматны таратучы барлык гражданнарга, вәкаләтле һәм юридик затларга кагыла

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa